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·省交通运输厅部署春季安全生产工作
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古浪公路管理段

    古浪公路管理段成立于1972年10月,现有在册职工135人,离退休职工82人,遗属28人。有专业技术人员30人,包括高级职称4人,中级4人,初级22人,职工平均年龄37岁。肩负着国道312线45.6公里、省道308线93.7公里、共计139.3公里和桥梁2400延米/42座,涵洞6477.05延米/484道的养护管理任务。

    近几年来,在武威公路管理局的领导下,积极落实科学养护措施,预防性养护稳步实施、争取养护维修工程项目,提高日常养护标准,机械化养护程度大幅提高,夯实管理基础,段整体工作明显提升,职工劳动强度逐步下降,路况质量稳中有升。巩固段站“双化”建设成果,于2012年11月完成了段址搬迁,改善职工食堂硬件设施,新建职工澡堂,开设电子阅览室,职工工作生活环境得到了较大的改善,职工精神面貌发生了很大变化。古浪段晋升为市级文明单位,三个养管站被授予星级行业文明单位,特别是古浪养管站,先后荣获国家级、省级以及行业内多项荣誉。

    今年,按照武威公路管理局的总体要求,结合工作实际,我段提出了“始终不渝贯彻“四个着力”的总体思路,勇做科学养护中的实践者;始终坚持一切从实际出发的务实作风,提高预防性养护项目和维修项目技术创新应用实效;始终树立围绕中心抓党建的信念,推动我段各项工作再上新台阶”的工作思路。

    一是在确保科学养护常态措施落实到位,稳步提升养护质量方面,紧扣目标责任书,分解细化各项目标任务,对翻浆处治、油路修补、预防性养护工程项目实施、桥涵养护、新技术的应用等重点工作,通过段领导班子科学分工,职能股室与养管站明确责权,推行规范化管理制度落实,特别是落实项目管理责任制上,不仅要完善工程、廉政、安全的合同管理,而且在项目管理、三大负责人的职责落实上有新举措,变被动管理为主动管理,在项目实施中达到成本节约、锤炼干部的目的。

    二是以创建“平安公路”为契机,推动日常养护标准化、规范化,省局创建“平安公路”视频会议召开后,我段根据会议精神,研究制订了创建“平安公路”工作方案,通过百天平安公路创建,紧紧围绕五个阶段的工作要求,统筹做好日常养护工作。在对养管站的绩效考核中,必须对重点工作的完成、日常养护作业的实施、安全生产及综合管理等工作在班站工作中的比重合理区分,特别是克服生产大忙季节倾向性严重,只抓局部不抓全面的管理缺陷,达到养护一线的工作整体推进。确保应急抢险和突发事件处置措施规范,确保安全生产从工作安排、现场管控、岗位教育等方面抓好抓实,确保已建成标准化养护路段的巩固提高,沿线道路安全设施、标志规范齐全。在不断提高机械化养护方面,既要坚持单机单车核算,加强机驾人员培训及现场操作管理的较好做法,而且要在充分应用现有专业养护机械上狠下功夫,通过传帮带的方式,培养年轻一代熟练操作人员,使养护机械与人力资源有效整合。

    三是要抓好党建保证中心工作,改变学风、文风、作风、行风,提升科学养护的文化内涵。今年要建成示范性基层党组织,这是我段党建工作的重要任务,同时,今年也是贯彻十八大精神,落实风气转变、厉行节约的关键时期,我段在谋划整体工作中,特别对改进学风、转变文风、严格作风,树立行风方面制定了具有可操作性的措施,达到抓实见效的目的,从而使职工的归属感、认同感进一步增强,在完善生产生活条件上,言必行、行必果,在职工队伍建设上达到干部风清气正、职工快乐工作,在行业文化践行上,达到软实力促进管理水平的目的。